Το Στέκι των Πληροφορικών

Γενικά => Γενικά Παιδαγωγικά, Επιστημονικά και Τεχνικά Θέματα => Διοικητικά Θέματα - Νομοθεσία => Μήνυμα ξεκίνησε από: evry στις 30 Ιούν 2009, 11:53:53 πμ

Τίτλος: Η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων
Αποστολή από: evry στις 30 Ιούν 2009, 11:53:53 πμ

  Αντιγράφω από το esos δύο δημοσιεύματα

Οι εν λόγω βεβαιώσεις ήταν πλαστές… (http://www.esos.gr/index.php?option=com_content&task=view&id=1730&Itemid=64)
Εξη μήνες … στον καθηγητή για τα θέματα των πανελλαδικών εξετάσεων  (http://www.esos.gr/index.php?option=com_content&task=view&id=1729&Itemid=232)

Στην μια περίπτωση μια καθηγήτρια προσκόμισε ψευδά δικαιολογητικά για να πάρει εκπαιδευτική άδεια. Την ανακάλυψαν την 3η φορά. Τις 2 πρώτες πήρε!!!!! Δηλαδή ήταν σε 2 χρόνια με εκπαιδευτική άδεια με ψευδά πιστοποιητικά

Στην δεύτερη περίπτωση ένας καθηγητής έστειλε τα θέματα από το VBI στις 9 το πρωί σε φροντιστήριο στο οποίο δούλευε πριν διοριστεί.

  Ποια ήταν άραγε η ποινή που επιβλήθηκε για αυτά τα παραπτώματα? Ήταν η αυστηρή και εξοντωτική ποινή της παύσης των 6 μηνών!!!!

   Δεν λέω φυσικά να καταργηθεί η μονιμότητα αλλά όταν κάποιος πέφτει σε τέτοια παραπτώματα τα οποία δείχνουν σαφώς τον χαρακτήρα του, μετά περιμένουμε ότι θα διορθωθεί όταν μπει στην τάξη? :-\
Τίτλος: Απ: Η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων
Αποστολή από: Παναγιώτης Τσιωτάκης στις 30 Ιούν 2009, 12:07:45 μμ
Ευρυπίδη, δε μπορώ να διαφωνήσω μαζί σου

και υποτίθεται οτι είμαστε παράδειγμα για τους μαθητές
Τίτλος: Απ: Η μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων
Αποστολή από: johngreek στις 28 Αύγ 2009, 11:29:56 πμ
Απόλυση δημοσιου υπαλλήλου προβλέπεται για σοβαρά παραπτώματα . Από νόμους δεν πάσχουμε  , αλλά από την εφαρμογή τους και τα άπειρα παραθυράκια τους .